Nalar.ID

3 Manfaat Kampus Harus Punya Program Pengembangan Karir Alumni

Nalar.ID, Depok – Untuk membantu lulusan perguruan tinggi (PT) mudah terserap pasar kerja atau berwirausaha, PT diminta untuk tidak hanya menyelenggarakan sistem pendidikan bagi peserta didiknya saja. PT juga perlu mengembangkan sistem pengembangan karir bagi alumninya.

“Sekarang dunia pendidikan tidak hanya memikirkan produksi, mendidik, dan melatih. Tapi harus dipikirkan juga pengembangan karir lulusan,” kata Plt. Dirjen Binapenta dan PKK Kementerian Ketenagakerjaan, Aris Wahyudi, di Depok, Jawa Barat, belum lama ini.

Menurut Aris, untuk mengembangkan kemampuan peserta didik dan alumni, PT perlu memperhatikan 3C. Pertama, make competence, yakni membekali peserta didik dan alumninya dengan kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Kedua, make confidence, meningkatkan kepercayaan diri peserta didik dan alumni akan bekal keterampilan yang sudah diterima selama di kampus dapat digunakan untuk bersaing di dunia kerja.

“Tentu bukan hanya dari sisi IPK-nya, namun juga softskill. Tidak kalah penting adalah bahasa asing,” tambahnya.

Ketiga, make connected. “Sehingga menjadi terhubung, seperti kegiatan hari ini adalah dalam rangka menghubungkan antara kampus dengan dunia kerja, antara mahasiswa dengan dunia kerja,” lanjutnya.

Aris menjelaskan, seiring perkembangan zaman, paradigma pembelajaran telah bergeser dari scholing menjadi learning. Pembelajaran tidak lagi terikat ruang dan waktu.

“Kampus perlu membangun ekosistem pendidikan yang mana mahasiswanya memiliki learning agility, yang memiliki kelincahan dalam belajar. Sehingga ketika lulus tidak gagap, tidak galau,” ujarnya.

Penulis: Febriansyah| Editor: Radinka Ezar

Komentar

Ikuti Kami

Kami nalar, punya alasan informasi tak ditelan mentah. Mari, sama-sama bernalar.

Nalar.ID | Cerdas Menginspirasi